积淀企业文化,共创宏图伟业——亚豪集团2015年第四季度新员工培训

发布时间: 2015-11-24

    近日,亚豪集团2015年第四季度新员工入职培训在公司总部多功能厅如期召开。数十位公司新入职人员参加了本次培训,人力资源部总监张敬超、市场部总监张慧均出席了本次活动,与大家共同进行了亚豪的发展历程、亚豪企业文化体系、亚豪人的职业素养等方面的学习及探讨。 

培训活动

    本次培训采用全新的分组形式,参加培训的亚豪新入职同事平均分为6租,以小组形式开展必答题+抢答题+主观题等环节,最终的成绩将进行评审,并对优胜小组颁发奖状。人力资源部总监张敬超在会上作了导入发言,从全面认识公司、了解公司规章制度、认同公司企业文化、培养良好的职业素养、达成统一的企业价值观等几个方面,与大家一起学习与分享了全面学习亚豪的企业文化与培养亚豪人职业素养的必要性。

    在培训过程中,人力资源部总监张敬超、市场部总监张慧、人力资源部经理周丽、人力资源部薪酬福利与员工关系经理高玲、财务部沈健针对公司介绍、企业文化、人力资源部制度、内荐制度及重点项目介绍、职业素养、财务制度等方面进行了发言,切身实地用大量生动的案例对公司企业文化和基础规章制度进行了深入讲解,并在塑造企业价值观、提高认识、培养企业精神、建立有效的激励机制,以及贯彻亚豪人的共同价值观,促进亚豪文化认同与全力支持等方面传授真知灼见。 最后,在各组积分评比和优胜小组颁奖中,亚豪集团2015年第四季度新员工入职培训圆满结束

培训活动


    亚豪集团成功发展了20年,积淀了优秀的企业文化。企业文化是亚豪不可缺少的一部分,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,是企业发展不可或缺的精神力量和道德规范。加强企业文化建设,不仅是集团快速发展的需要,也是亚豪人在精神层面的更高追求。作为一名亚豪人,应该具备良好的职业素养与行为准则,在未来,我们亚豪人应该携起手来,风雨同舟,齐头并进,为亚豪的腾飞竭尽所能,用一颗感恩的心和优秀的业绩来回报集团的培养,与集团共创宏图伟业。

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